COMO POSSO COLABORAR?

 

Construção de Sistemas de Educação Corporativa (SEC)

Desenho de Arquiteturas de Aprendizagem

Formação de Facilitadores do Conhecimento

Elaboração de Programas de Desenvolvimento

Curadoria de Conteúdo

Didatização de Conteúdo

Diagnóstico para Identificação de Oportunidades de Desenvolvimento

Ações presenciais (Workshops, Palestras, Rodas de Conversa, World Café, Focus Group)

Objetos de aprendizagem online (Cursos, E-books, Pílulas em Podcast, Vídeos, Webinares)

 

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PRINCIPAIS TREINOS MINISTRADOS

 

Agilidade emocional

Atendimento ao cliente

Colaboração

Confiança

Conversas Corajosas

Feedback e feedforward

Gestão de Conflitos

Inteligência emocional

Liderança 4.0

Liderança situacional

Mindset

Multiplicadores – TTT

Negociação e influência

Orientação para resultado

Planejamento e performance

Team building

Tomada de decisão

Vendas no varejo

Vendas consultivas

Gestão do tempo – Produtividade e gestão do resultado

 

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METODOLOGIAS

 

70 – 20 – 10

Experiências imersivas (RV e RA)

Estruturas libertadoras

Investigação apreciativa

Life long learning

Learnig agility

Learning experience

Adaptative learnig

Problem based learnint

Moonshot learnig

Action learning

 

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Sempre contemplando soluções presenciais e remotas.
Ferramentas digitais integradas nas entregas presenciais e remotas: